Coaching und kollegiale Beratung

Die DocAG bietet eine Plattform für die Entwicklung von Strategien zur Konfliktbewältigung im beruflichen Alltag und darüber hinaus für den Austausch über individuelle Karrierewege von Nachwuchs-Wissenschaftlerinnen. In regelmäßigen Treffen reflektieren Forscherinnen aus unterschiedlichen Fachgebieten gegenseitig über aktuelle kritische Situationen im Forschungsprojekt oder auf dem Karriereweg sowie über andere beruflich relevante Themen wie Work-Life-Balance.

Dieser (über-)fachliche Austausch wird durch Gruppencoachings (alle vier bis sechs Wochen) bei einer unabhängigen Supervisorin gefördert. Darüber hinaus wird die DocAG von erfahrenen Postdocs unterstützt. Zusätzlich steht die Gruppe über unterschiedliche Plattformen immer im Kontakt zu einander so dass man sich im Arbeitsalltag gut unterstützen kann. Unsere DocAG dient dem Aufbau und der nachhaltigen Vertiefung eines interdisziplinären Unterstützungsnetzwerkes für Nachwuchswissenschaftlerinnen und wir nehmen gern weitere Interessentinnen aller Fachrichtungen auf!

 

Kontakt

Tanja Laske
tanja.laske@leibniz-liv.de

Doktorandinnen	Erstbetreuer*in	Mitglied seit
M.A. Anja Deutschmann	Prof. Dr. Stefanie March	2021
M.A. Antje Holinski	Prof. Dr. Alexander Spencer	2022
Postdocs
Prof. Kristin Jo Hecht		2019
Dr. -Ing. Tanja Laske		2016
Prof. Janine Himmel		2020
Dr. Anne Teller		2018
Dr.-Ing. Johanna Eisenträger		2023
Dr. Julita Piasecka		2025

DocAG Alumni	Zeitraum
Dr.-Ing. Thiane Carneiro	2017-2019
M.Sc. Ana Raquel Fortuna	2016-2017
Dr. Juliane Handschuh	2021
M.Sc. Larissa Lößer	2021
Dipl.-Ing. Sandra Misch	2016-2021
M.A. Esther Mydla	2016
M.A Laura Retznik	2021
PD Dr. Anne Schumacher	2016-2020
Dr. Christine Weißenborn	2016-2019
Dr.-Ing. Viktoria Wiedmeyer	2016-2018
Dr. phil. Karolina Siegert	2022
Dr.-Ing. Janett Schmelzer	2022
Dr.-Ing. Mirjam Baese	online
Dr. Sara Grundel	2016-2024
Dr.-Ing. Julia Becker	2022-2025